Classification des travailleurs selon les ESRS
Les normes européennes d’information en matière de durabilité (European Sustainability Reporting Standards, ESRS) adoptées par la Commission européenne le 31 juillet 2023 ont introduit un nouveau cadre terminologique pour classer les travailleurs en fonction de leur relation avec l’entité déclarante.
Les notions « d’effectifs » ou de « personnel » d’une part, et de « salariés » d’autre part, sont souvent considérées comme synonymes. Pourtant, les effectifs d’une entreprise comprennent également un ensemble de travailleurs qui ne sont pas salariés : les « non-salariés ». Pas très intuitif, n’est-ce pas ? En voici un autre : il est tentant de dire que les « salariés temporaires » auxquels la norme fait référence sont simplement des « salariés en CDD ». Faux ! Ces termes ne sont pas équivalents. Les salariés temporaires recouvrent en réalité plusieurs sous-catégories : les salariés en CDD, certes, mais aussi les apprentis, stagiaires, alternants, saisonniers, etc.
Argos TSP a donc préparé une synthèse terminologique afin d’y voir plus clair. Ce travail est le fruit de recherches approfondies consistant à comparer la terminologie officielle introduite par les ESRS avec les concepts couramment utilisés en France et au Royaume-Uni. Comprendre toutes ces notions et savoir identifier leurs équivalents locaux est essentiel pour fournir à nos clients des traductions de la plus haute qualité.
Vous trouverez ci-dessous une classification des catégories de travailleurs selon les normes européennes d’information en matière de durabilité (ESRS) et un rapprochement avec les terminologies employées en France et au Royaume-Uni (du point de vue de l’entité déclarante), préparée par Argos TSP, S.L.
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